גיל זהב

 

החזון והרוח:

אנו בתנועת אשדודים מאמינים באנשים. פעילותינו ופועלינו מבוססים על התבוננות רחבה אל המרקם האנושי שמרכיב את עירנו. לתפיסתנו, טיפוח הקשר בין הדורות, קידום ופיתוח אוכלוסיית גיל הזהב הוא הצורך הבסיסי והטבעי לנו ביותר לטובת יצירת מכנה משותף ושגשוג חברתי ועירוני. אנו רואים בבני גיל הזהב את העתיד. העתיד של כולנו. יחד.

 

שילוב, קידום, העצמה, עשייה:

באשדוד חיים כיום כ- 27.000 אזרחים ותיקים, המהווים כ- 12.6% מתושבי העיר. קבוצה זו מגוונת מבחינת גיל, רמת פעילות, הרגלי תרבות ומצב כלכלי, דבר המחייב את הרשות להיערך למתן מגוון שירותים, פעילויות, והזדמנויות עבור אוכלוסיה זו. גם ארגון הOECD שם לעצמו כיעד לסייע לאנשים בגיל הזהב להמשיך את חייהם בערי המגורים שלהם, לא כפשרה אלא כפתרון אידאלי.

באשדוד פועלים כיום 3 בתי אבות, מבנה אחד של דיור מוגן ומספר הוסטלים של עמיגור הנותנים מענה לקשישים עצמאיים, סיעודיים ותשושי נפש. תנועת אשדודים שואפת לפעולות ממשיות לקידום והקמה של מערכי דיור מוגן נוספים אשר יתנו מענה לאוכלוסיות עצמאיות ולצרכים השונים של בני גיל הזהב.

בשנים האחרונות פעלנו במסגרת פעילות התנועה לייצור יחסי גומלין שוטפים עם אוכלוסית גיל הזהב- כפועל יוצא לקשר זה ולאחר שיחות ומפגשים מרובים עם בני גיל הזהב יצרנו תוכנית עבודה שנשענת על צרכים ממשיים ופתרונות לבעיות מרכזיות שעומדת על סדר היום בחיי בני גיל הזהב ובחיינו אנו.

 

דרכי פעולה:

 

רווחה

• חיזוק וקידום מערכת טיפול אישי במבוגר ובמערכת המשפחתית ע"י מתן ייעוץ, תמיכה, הדרכה והכוונה בבעיות הקשורות בזיקנה ובמערכת היחסים הבין דוריים: משברים, אובדן, התמודדות עם שינויים ביכולת התפקוד ובמצב הבריאות ועוד.
• תיווך מול גורמים טיפוליים בקהילה – קופת חולים, משרד הבריאות, בתי חולים, הפנייה לעובד סוציאלי, תחנות לבריאות הנפש, חברות סיעוד, משרד הקליטה וביטוח לאומי.
• הקמת פרויקט מניעה, איתור וטיפול במבוגרים בסיכון ומשפחותיהם – התערבות וסיוע לזקנים, למניעת מצבי סכנה אישיים.

 

שרותים תומכים בקהילה

• תנועת אשדודים תפעל לקידום הקמת מערכת תמיכה לקשיש, שתעניק לו מרחב בטוח ומוגן ותחושת שייכות. סביבת המחייה עלולה להוות קושי בהתנהלות עצמאית בחיי היום יום. אנו שואפים לתכנון פיזי ידידותי לבני הגיל השלישי – עיצוב מחודש של שכונות יעודד שילוב ועצמאות בקרב הקהילות השונות. התאמת המרחב השכונתי לצרכים היומיומיים, באמצעות שמירה על איכות הכבישים והמדרכות, הוספת ספסלים, זמינות לתחבורה ציבורית נוחה, ריבוי שבילים ומעברי חציה עשויה להפחית את הצורך במעבר לדיור מוגן.
• הקמת מחלקה יעודית אשר תתמקד בפנסיונרים הצעירים אשר זה עתה פרשו מעולם העבודה. המחלקה תקיים כנסים "מעבודה לפנסיה" תנגיש מידע עירוני לפנסיונרים החדשים ותבנה שרותים מותאמים לאוכלוסיה זו.

 

הקהילה למען גיל הזהב

דוגמאות לשירותים שיופעלו ע"י אנשי מקצוע וקבוצות מתנדבים שעברו הכשרה לתפקיד:

• "בוקר טוב, מה שלומך?" – שיחה טלפונית שבועית עם המבוגר בביתו להפגת בדידות ויצירת הזדמנות לבירור מצבו וצרכיו.
• תוכנית ”קשרים וכישורים" – מיועד לאנשים הסובלים מירידה בזיכרון בשלב ההתחלתי של תהליך הדמנציה. הפעילות תתקיים בביתו של המבוגר.
• התנדבות עם קשישים עריריים – בני נוער במסגרת מחוייבות אישית. צעירים וקשישים יתנדבו עם קשישים עריריים להפגת בדידות, בירור מצבו של הקשיש והפנייה לגורמי טיפול מקצועייים במידת הצורך.
• מועדון נודד – פעילות חברתית, בביתו של ניצול שואה המרותק לבית.
• זיכרון בסלון – העברת מורשת פעילויות בין-דוריות להעברת מורשת השואה לדור הצעיר.
• תושבים למען הגיל השלישי – מרכז תמיכה טלפוני לקשיש לבעיותיו. הקמת מאגר של מתנדבים ואנשי מקצוע אשר יתנו מזמנם ומיומנותיהם לטובת תיקונים בסיסים בבתי הקשישים (עירוב הרשות המקומית לטובת מימון חומרי שיפוץ). המרכז יאפשר למתנדבים בני גיל הזהב להתנדב ויוכל להוות פלטפורמה להתנדבויות ומילוי הזמן הפנוי.
• מתפרה קהילתית חברתית – אשר תתפור בגדים/ תעשה תיקוני בגדים במחירים סבירים וזולים ותוכל לספק פרנסה ופעילות לנשות גיל הזהב ותהווה מקום למפגש חברתי עבור הנשים העוסקות בתפירה.
• עידוד "יזמות זיקנה": הרשות תעודד יזמות בקרב בני הגיל השלישי המעוניינים בכך, בדרך זו יוכלו להמשיך ולחוש מועילים ובעלי ערך, כשהחברה תוכל להמשיך ולהנות מכישרונותיהם ומניסיונם. לדוגמה – הקמת "שווקים לשבת" בבתי ספר או במתנ"סים העירוניים שבהם יוכלו למכור ממרכולתם (תבשילים, חלות, עוגות, יצירות אומנות וכו) להורים האוספים את ילדיהם. בנוסף, מתן הלוואות ומענקים לאלה המבקשים להקים עסקים קטנים או לאפשר להם להשתמש במבנים ציבוריים במהלך השעות הרבות בהן הם עומדים ריקים במהלך היום.

 

פנאי

• הרגשת הערך העצמאי היא תוצר של נורמות קהילתיות והרגשה סובייקטיבית של האדם. במהלך חיינו אנו מקבלים תגמולים חברתיים על השתתפותנו בחברה, כבני משפחה והורים, כעובדים או מנהלים, משרתים במילואים או חברים בוועד הורים. כל אחד ויכולותיו והעניין שהוא מגלה בשותפות ציבורית. עם היציאה לגיל הפנסיה, אנו נותרים ללא הגדרות חברתיות (חוץ מסבתאות כמובן). בתנועת אשדודים נפעל לייצר מעגלים חברתיים חדשים, אשר יגדירו אותנו בשלב החיים החדש וייצרו חיבורים חדשים לקהילה ולסביבה.
• נפעל ליוזמת פעילויות פנאי ותרבות מגוונות, בתוכן ובשעות פעילות, אשר יענו על הצרכים של האזרחים הוותיקים בעיר. מגוון חוגים, פעילויות העשרה, ארועי תרבות, פעילויות ספורט ובריאות תוך שיח מתמיד עם התושב והבנת הצרכים באופן ממוקד ומדוייק.

 

הקמת מחלקה באגף התרבות ליוזמות תרבות המתאימות לאוכלוסיה הוותיקה

דוגמאות לפעילויות:

• עונג שבת – מפגש חברתי מונחה עם תוכניות מגוונות, בימי שבת אחרה"צ.
• קבלת שבת – פרשת השבוע – שירה ופיוט עם זמר אורח בימי שישי בבוקר.
• שבת תרבות – מפגש על פוליטיקה, כלכלה, תרבות ורפואה בשבת הראשונה בכל חודש בשעות הבוקר.
• נקודות מפגש לגיל הזהב – בעיר פועלים מספר מועדונים המיועדים לבני גיל הזהב, אנו נפעל להרחבת שעות פעילותם (על פי צרכי הקהילה) והרחבת מגוון הפעילויות המתאפשרות בהן, לדוגמה: ריקודי עם, רקודים סלונים, ערב פנויים פנויות, הקרנת סרטים וערבי משחקי קלפים וקופסה.
• קבוצת הליכה (ללא תשלום) – שלוש פעמים בשבוע, מלווה ע"י מאמן הליכה.
• התעמלות ושיקום בבריכות העירוניות.
• מפגשים של סבים ונכדים – בחופשת הקיץ ובחופשות מבתי ספר וגנים.
• סיפור אישי – תיעוד סיפורי היישוב ממבטם של גמלאים. בסיום התהליך יופק "ספר תולדות היישוב".
• מחשבים, מדיה חדשה ושימוש בסמארטפון – קורסי הכשרה בשימושי המחשב, קורס גלישה באינטרנט ובפייסבוק, רכישת כלים בסיסיים במטרה לסייע בביצוע פעולות דרך האינטרנט. קורס שימוש בטלפון חכם.
• מערכות חינוך למבוגרים – הקמת מסגרות חינוך משלים והעשרה אקדמית למבוגרים, הרחבת הקתדרה לחינוך ובית הספר להורים לרבעים ולשכונות בעיר. כמו כן, לקדם תוכנית לשילובם של נגנים פנסיונרים במסגרת אקדמא, לכאלה שיודעים לנגן ואין ברשותם כלי נגינה עד להקמת תזמורת.
• הקמת מערך הסעים לקשישים שרוצים לפעול וזקוקים להסעה לטובת כך.

 

התנדבות

לאזרחים ותיקים יש משאבים אדירים – זמן, ניסיון וידע מצטבר. לכן בשלב זה של החיים ניתן לייחד חלק מזמננו למען הקהילה והסביבה.

התנועה תפעל להקמת מערכי התנדבות בהם אזרחים ותיקים יוכלו לתרום ולהירתם לעשייה – כל אחד על פי נטיות ליבו ויכולתיו.

 

גיל הזהב למען הקהילה – דוגמאות לפרויקטים:

• מועצת ותיקים – הרחבת ההשתתפות האזרחית של "זקני השבט" ; תנועת אשדודים תיצור פלטפורמות של השתתפות אזרחית שתתעל את הזמן והניסיון של בני הגיל השלישי לטובת הקהילה. אנו נפעל להקמת מועצת ותיקי העיר, גוף מייעץ המעלה צרכים ומקדם הזדמנויות לטובת בני הגיל השלישי בעיר יחד עם שיתוף קבילתי מלא.
• פרויקט סב-גן (הקשר הבין-דורי) – גמלאים מתנדבים בגני ילדים, הן בסיוע בתחזוקה השוטפת של הגן והן בקשר אישי עם הילדים.
• פרויקט זהב בגן הילדים – גם כאן מגיעים המתנדבים המבוגרים אל גן הילדים, מתוך מטרה לקדם את המודעות לערך ההתנדבות בקהילה, כל מתנדב מוביל בגן נושא ייחודי המבוסס על עולם הידע והניסיון האישי שלו והנבחרת בשיתוף עם הגנן/ת.
• התנדבות עם ילדים ונוער בסיכון – בני גיל הזהב מתנדבים במסגרות בהן נמצאים ילדים ונוער בסיכון, משמשים כאוזן קשבת ודמות מודל הורית וכך תורמים מניסיון חייהם העשיר לבני הדור הצעיר בעיר.
• גינה קהילתית- יצירת מחסן כלים (תרומות) אשר ישמש את בני גיל הזהב בהקמת גינה קהילתית לגידול ירקות אורגנים, פרחים וכיו"ב ותפאר את גיל הזהב ותרומתם לקהילה.
• שי לחינוך – גימלאים מתחום החינוך מתנדבים בסיוע לתלמידים בבתי הספר היסודיים ומהווים חלק אינטגרלי מהצוות החינוכי הקבוע.

 

אוכלוסיית גיל הזהב היא העתיד של כולנו, היא המראה לחברה בה אנו חיים. אנו תנועה של אנשים שמאמינים בדרך משותפת לשגשוג חברתי עירוני. יש לנו רק דרך אחת, משותפת. מתחברים היום, למחר משותף.